Cambios de la UE en materia ESG: Guía para adaptar la CSRD en tu organización
Descubre los cambios de la UE en reporting ESG:
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Guía sobre las obligaciones legales para empresas en España según su tamaño: protección de datos, planes de igualdad, LGTBI+, canal de denuncias y más.
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Conoce los principales cambios de la nueva norma ISO 9001:2026: cultura de calidad, cambio climático, digitalización y cómo planificar la transición desde la versión 2015.
ISO 9001:2026 ya es oficial: qué cambia y cómo preparar la transición desde ISO 9001:2015 Leer más »
¿Es obligatorio el Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo en tu empresa? Revisa plazos (diciembre 2026), requisitos legalmente exigibles y cómo prepararlo.
Guía práctica sobre el RGPD para empresas: descubre qué es, sus sanciones, y cómo implementarlo fácilmente en tu organización
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¿Cómo aprovechar mejor una formación sobre SA8000:2026? Repasamos la lectura previa recomendada, los conceptos fundamentales, los objetivos de aprendizaje y las preguntas que conviene preparar antes del curso presencial de Madrid.
Cómo llegar preparado al curso SA8000:2026: lectura previa, objetivos y preguntas clave Leer más »
El Estado de Información No Financiera permite explicar cómo gestiona una empresa sus impactos ambientales, sociales y de gobernanza mediante datos, políticas e indicadores verificables. Analizamos qué organizaciones están obligadas a elaborarlo, qué información debe incluir y cómo convertir el reporting en un proceso más ordenado, trazable y útil para la toma de decisiones.
Todas las empresas, con independencia de su tamaño, deben adoptar medidas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Contar con un protocolo es solo el primer paso: también es necesario comunicarlo, formar a la plantilla y preparar a las personas responsables de gestionar posibles denuncias e investigaciones.
¿Conoces las obligaciones de tu empresa en materia de prevención del acoso? Leer más »
Descubre qué perfiles deberían formarse en SA8000:2026 y cómo esta formación ayuda a gestionar derechos laborales, riesgos sociales y cadena de suministro.
Quién debería formarse en SA8000:2026 y por qué Leer más »
Las empresas no se transforman por declarar un propósito, aprobar una política o publicar una memoria. La sostenibilidad empieza a ser real cuando influye en las decisiones, modifica comportamientos y puede demostrarse mediante resultados. No hay empresas responsables y sostenibles, sin profesionales sostenibles y responsables. Esta es la idea central de Sostenibilidad sin maquillaje, el nuevo libro de Rut Ballesteros.