Descubre qué empresas deberán disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo antes del 5 de diciembre de 2026 y cómo preparar el PMST.
Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo: obligación 2026 Leer más »
¿Cómo aprovechar mejor una formación sobre SA8000:2026? Repasamos la lectura previa recomendada, los conceptos fundamentales, los objetivos de aprendizaje y las preguntas que conviene preparar antes del curso presencial de Madrid.
Cómo llegar preparado al curso SA8000:2026: lectura previa, objetivos y preguntas clave Leer más »
El Estado de Información No Financiera permite explicar cómo gestiona una empresa sus impactos ambientales, sociales y de gobernanza mediante datos, políticas e indicadores verificables. Analizamos qué organizaciones están obligadas a elaborarlo, qué información debe incluir y cómo convertir el reporting en un proceso más ordenado, trazable y útil para la toma de decisiones.
Todas las empresas, con independencia de su tamaño, deben adoptar medidas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Contar con un protocolo es solo el primer paso: también es necesario comunicarlo, formar a la plantilla y preparar a las personas responsables de gestionar posibles denuncias e investigaciones.
¿Conoces las obligaciones de tu empresa en materia de prevención del acoso? Leer más »
Descubre qué perfiles deberían formarse en SA8000:2026 y cómo esta formación ayuda a gestionar derechos laborales, riesgos sociales y cadena de suministro.
Quién debería formarse en SA8000:2026 y por qué Leer más »
Las empresas no se transforman por declarar un propósito, aprobar una política o publicar una memoria. La sostenibilidad empieza a ser real cuando influye en las decisiones, modifica comportamientos y puede demostrarse mediante resultados. No hay empresas responsables y sostenibles, sin profesionales sostenibles y responsables. Esta es la idea central de Sostenibilidad sin maquillaje, el nuevo libro de Rut Ballesteros.
CAVALA ha completado el proceso de ratificación de su adhesión a la Red Española de Empresas Saludables, reafirmando su compromiso con los principios de la Declaración de Luxemburgo y con la promoción de la salud en el entorno laboral.
CAVALA renueva su compromiso con la Red Española de Empresas Saludables Leer más »
SA8000:2026 refuerza la evolución de la responsabilidad social empresarial hacia modelos más sólidos, medibles y orientados a la gestión de derechos humanos, trabajo decente y cadenas de suministro responsables.
SA8000:2026: de cumplimiento social a sistema de gestión de derechos humanos Leer más »
Más allá del código: Por qué la norma ISO/IEC 42001:2023 es indispensable para organizaciones que no programan Inteligencia Artificial
Descubre qué es el Declarante CBAM Autorizado, cómo funcionan los Certificados CBAM y qué deben hacer los importadores en España para prepararse con apoyo experto.
Declarante CBAM Autorizado y Certificados CBAM para importadores en España Leer más »