• Hoy en día, casi la mitad de la fuerza laboral agrícola global está compuesta por mujeres, sin embargo, menos de una de cada cinco personas que poseen tierras en todo el mundo son mujeres.
• En más de 100 países, las mujeres siguen siendo privadas del derecho a heredar los bienes de sus esposos debido a leyes y prácticas arraigadas en lo consuetudinario, lo religioso o lo tradicional.
• A nivel mundial, las mujeres ya dedican 200 millones de horas diarias a la recolección de agua. En algunas regiones, un solo viaje para obtener agua puede llevar más de una hora.

Las mujeres son actores principales en la reducción y reversión de la degradación de la tierra. Sin embargo, en la mayoría de los países, estas tienen un acceso desigual y limitado sobre la tierra.

El Plan Estratégico de Sostenibilidad o Responsabilidad Social es la vía a través de la cual se concretan las estrategias de una organización, para un periodo y materia determinados, con el objetivo de alcanzar los retos establecidos, las prioridades de los análisis y diagnósticos realizados, y los requerimientos y expectativas clave de los grupos de interés en cuestiones sociales, ambientales, éticas y de buen gobierno.

Establece la hoja de ruta de una organización hacia la responsabilidad social y el desarrollo sostenible como parte integral de sus políticas, cultura o estrategias, estructura y operaciones. El proceso de integrar la responsabilidad social o la sostenibilidad en la organización no se lleva a cabo de forma inmediata, ni al mismo tiempo en todas las materias fundamentales de la responsabilidad social. Los valores y la cultura existentes influyen en el ritmo de integración en toda la organización.